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近日，湘潭市文联举行首批“文艺两新”工作站现场授牌活动，8家新文艺组织或新文艺群体集聚地正式挂牌，为实施行业服务和区域联络相结合的“文艺两新”工作模式搭建了有力载体。某工作站负责人感慨道：“过去我们找组织，有时还不一定能找上；现在是组织来找我，主动联络和提供指导，让我深受感动。”这也是近段以来全市“文艺两新”队伍的共同心声。

目前，湘潭市有登记注册的新文艺组织近900家，其中在市场监督管理部门登记注册的780余家，在民政部门登记注册的110余家；新文艺群体近2万人，市文联团体会员单位中重点联系服务的新文艺群体超过300人，主要集中在文学、书法、美术、摄影、舞蹈、曲艺、艺术设计等文艺门类。

近年来，湘潭市文联在全省市州文联中率先成立“文艺交流与权益保障科”，具体负责“文艺两新”工作。同时健全工作机制、转变工作思路、延伸工作手臂，用全新的思路、方法及模式，主动发现联络，有效团结服务了一大批“文艺两新”，大幅提高了对“文艺两新”的影响力和凝聚力，增强了文联组织在行业建设中的主导作用。

特别是今年以来，按照上级文联关于加强“文艺两新”工作的指导意见，结合前段围绕全市“文艺两新”展开调研和探索的情况，湘潭市文联加大转变传统思维模式和工作方法的力度，携真情深入“文艺两新”，亮出了五大实招。

新文艺群体中、初级职称评审通道正式开启。市文联成立职改工作领导机构，经批准组建本系列中级职称评委会，市文联将正式开展艺术系列（新文艺群体）中、初级职称评审相关工作，畅通新文艺群体职称评审和职业发展通道，同时明确专人主动联络新文艺群体进行政策宣讲和业务指导，用实际行动回应新文艺群体的强烈期盼。

积极动员和吸收“文艺两新”中的代表人士加入文联各级组织。以市文联直属的市文艺志愿者协会为例，在今年6月完成的换届选举中，通过加强联络、主动发现，有效团结了一批优秀人才充实进全市文艺志愿服务队伍，实现了“双赢”。换届后，新文艺群体及新文艺组织负责人在主席团中的比例从26.7%提高至41.7%，在理事会中占比达到52.7%。

为“文艺两新”合法权益保驾护航。市文联于今年起正式聘任法律顾问，签订了为期五年的合作协议，在“湘潭市文联文艺维权惠民服务卡”服务对象一栏单列新文艺群体及新文艺组织，将通过开展法律咨询、法律维权服务，法治宣传和普法教育培训等工作，让“文艺两新”在贴心服务中感受组织的温暖。

打造更多“文艺两新”联络服务平台。为了提高工作的针对性和实效性，除了建立“文艺两新”工作站，市内主要的文艺家协会或建立了新文艺群体工作（联络）委员会，或明确了新文艺群体工作联络员；市文联相关科室也积极与“文艺两新”中的青年文艺工作者建立了联络群，随时了解情况，及时帮助他们反映诉求、解决困难，不断延伸团结引领、联络服务“文艺两新”的手臂。

以党建引领凝聚行业发展合力。目前，市文联社会组织行业党委下属联合或单设党支部共33家，覆盖35个社会组织，已全面落实“党建入章”，全面推行“双向进入、交叉任职”等制度安排。面对新文艺组织在功能型党支部建设中的疑点难点，市文联派出机关党员干部任党建指导员，行业党委主动跟进社会组织党支部的理论学习、党建活动、人才发现和培养、意识形态管理、职业道德建设等情况，及时发现并解决具体问题，同时为党支部提供换届选举参考文本、购发学习书籍资料等，通过加强党建引领，凝聚行业发展合力，助推各组织良性发展。