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（达州日报社全媒体记者 桂丹倪 通讯员 李林羲）近年来，达川区始终将推进青年发展工作放在重要位置，以青年志愿服务为重要抓手，积极引领全区青年参与基层治理，助力青年发展型城市建设。

充实人才队伍，扩大志愿服务“广度”。整合各乡镇（街道）力量，成立由当地团委书记为队长、西部计划志愿者、年轻干部为副队长的青年志愿服务队24支，举办全区乡镇（街道）青年志愿服务队授旗仪式，广泛吸纳乡镇（街道）机关、事业单位、村（社区）“两委”中的青年为服务队成员，使参与志愿服务活动在青年群体中成为一种新风尚。

注重联动协调，提高应急处突“力度”。按照地域相邻、协同互补的原则，依托中心城镇专职消防救援站及片区应急管理中心，设立5个片区青年志愿服务站，由服务站所在乡镇（街道）团（工）委牵头，协调处理片区青年志愿服务工作，进一步提高了青年志愿服务队应对重大汛情、旱情、险情、灾情等急难险重任务时的应急处突能力。

创建服务品牌，增强基层治理“精度”。广泛发动乡镇（街道）企业青年职工，积极动员大学生、退役军人、民兵、返乡创业青年等辖区青年人才加入志愿服务队伍；依托辖区内的企业、行业协会等社会组织，建立医护、教育、救援等行业领域青年突击队、青年先锋队，打造了一批专属青年志愿服务品牌。

锤炼业务水平，提升服务群众“温度”。组织青年志愿服务人才200余名，聚焦乡村振兴、产业发展、防汛救灾等重点工作，通过现场观摩、业务培训、结对指导等方式，开展青年志愿服务素能提升计划，切实提升全区青年志愿服务专业化水平。截至目前，累计开展现场业务培训5场、线上直播培训课程3期，志愿服务群众满意度达98%。

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